A contratação de um consultor para a criação de um currículo e carta de apresentação pode trazer benefícios significativos. Assim, aqui estão algumas razões que destacam a importância desta contratação:

• Experiência: Um consultor especializado na criação de currículos e cartas de apresentação possui conhecimento atualizado sobre as práticas e tendências do mercado de trabalho. Desta forma, utilizam este mesmo conhecimento para atender às expectativas dos empregadores.
• Personalização: Um consultor dedicado pode personalizar o seu currículo e/ou carta de apresentação para dar resposta às suas necessidades específicas. A personalização é realizada obrigatoriamente em estreito contacto com o cliente, de forma a que os documentos sejam elaborados de acordo com os objectivos futuros do mesmo. Neste sentido, um consultor experiente consegue destacar as habilidades e qualidades necessárias ao sector ou cargo que seja objetivo do cliente.
• Adequação às expectativas do mercado: O mercado de trabalho está em constante evolução, fazendo com que as próprias expectativas dos empregadores, consequentemente, se modifiquem. Um consultor atualizado pode garantir que o seu currículo e/ou carta de apresentação estejam alinhados com as expectativas atuais do mercado.
• Maior rapidez e eficiência:A criação de um currículo e/ou carta de apresentação de qualidade requer tempo, pesquisa e muita atenção nos detalhes. Ao contratar um consultor, consegue rentabilizar melhor o seu tempo, concentrando-se noutras atividades igualmente importantes, tais como a procura de emprego e preparação para entrevistas.
• Aumento das chances de sucesso: Um currículo e uma carta de apresentação bem elaborados aumentam consideravelmente as chances de chamar a atenção dos empregadores e de, consequentemente, ser chamado para uma entrevista

“ Invista na sua carreira e dê o primeiro passo para o sucesso contratando um consultor para construir um currículo estratégico e impactante”